Planiram uzeti rodiljni dopust kad se moje dijete rodi. Što trebam raditi na poslu sada kako bi se pripremili za to?
Žongliranje radnih rokova s bebom rokom (aka vaš datum dospijeća)? Dobra vijest: Izvrsno je pripremiti se za radnu mamu - kada ćete stvarno morati uzimati vještine žongliranja. Ne-tako-velika vijest: Vjerojatno ćete imati neki dodatni stres za ublažavanje (donijeti na ručak-break prenatalne masaže!). Ipak, nikada ne dopustite da vas suradnici vide da se znojite: Poruka koju želite poslati glasnom i jasnom šefu i kolegama jest da ste predani i svojoj obitelji i vašoj karijeri. Da biste bili sigurni da se to dogodi, držite ove savjete na umu dok računate na bebu … i rodiljni dopust:
- Budite fleksibilni. Sve možete planirati do najsitnijih detalja kako biste završili s radom prije vaš datum dospijeća, a zatim - boom - vaše dijete debitira dva tjedna ispred rasporeda. Tako je prva lekcija u početnici radne mame očekivati neočekivano - i biti spremna za rješavanje bez obzira na sve. Ako možete, igrajte svoj datum početka rodiljnog odlaska na uho umjesto da ga unaprijed postavite. Na taj način nećete biti odbačeni ako vam dijete stigne rano - ili kasno (nema smisla visjeti kod kuće, trošenje dragocjenih dana porodnog dopusta dok čekate da se vaša beba pojavi).
- Pripremite svoju zamjenu. Da, vaše su cipele velike za ispunjavanje (pogotovo jer su snimile veličinu). Dakle, ako netko igra svoju ulogu na poslu dok igrate svoju novu ulogu mame, morat ćete sebi dati dovoljno vremena da pokažete zamjenu užeta prije nego što počnete. Zapišite upute korak po korak, popis korisnih savjeta i podataka za kontakt za svakoga tko bi vam trebao zamijeniti vašu zamjenu, a zatim prijeđite preko svega u slučaju bilo kakvih pitanja. Na taj način, vaša zamjena neće vam morati pomoći (barem ne češće), čak i ako vaš rodiljni dopust počinje prije očekivanog.
- Odlučite koliko kontakta želite. Ne loop zvuk apsolutno blažen, ili će kontrolni nakaza u vama biti bijedan bez čestih ažuriranja od vaših kolega? Bez obzira želite li kontakt ili puno kontakta (ili ako vam se više sviđa sredina "Pravila sam dostupna u hitnim slučajevima"), obavijestite svoje suradnike. Zapamtite - čak i ako sada odaberete plan, imate mogućnost promijeniti mišljenje ako ustanovite da zahtjevi majčinstva ne ostavljaju vam vremena i sklonosti da odgovore na sve one e-poruke. Imajte na umu i Murphyjev zakon o rodiljnom dopustu: Ako vam kažete, mogu vam poslati e-mail "po potrebi", trebat će "200 puta dnevno".
- Dokumentirati sve. Sada a ne vrijeme za odlazak do sudbine - ili čak dobre vjere. Za vašu zaštitu, svi dogovori za rodiljni dopust koji ste uputili s vašim šefom trebali bi biti stavljeni u pisanom obliku i potpisani. Dakle, trebali biste poduzeti sve korake kako biste osigurali glatku prijelaz. Vrlo je vjerojatno da nikada nećete morati izvaditi ove papire, ali samo u slučaju da se kasnije pojave pitanja … najbolje pokriti vaše baze.
- Očekujte prilagodbu ponovnoga dolaska. Kada se vratite iz rodiljnog dopusta, Nemojte se iznenaditi ako se stvari u uredu drže malo (ili puno) drukčije od prethodnog razdoblja, ili ako su vaše dužnosti na poslu iznenada pomaknute. Stvari u poslovnoj promjeni - čak i tijekom nekoliko mjeseci (i sve dok su promjene bile pravne, morat ćete ići s tokom). To je rekao, da ćete biti dovoljno naviknuti na promjene - od svih vrsta do tada.
Evo kako to rade - na poslu i kod kuće!
