Ali zadovoljavanje tih izazova je ključni dio upravljanja MS-om i nastavak karijere. Ne samo da je zaposlenje potiče tjelesnu aktivnost koja je dobra za tijelo, nego je također dobra za vašu cjelokupnu dobrobit. "Kada ljudi s MS-om ne rade, njihova je pozornost usmjerena na bolest i na kraju ona postaje primarni okvir kroz koji se interpretira ostatak svog života ", kaže dr. David Popple, psiholog i predsjednik Corporate Insights Global u New Yorku. "Ali radeći, njihova pozornost se širi i život se vidi ne samo u kontekstu bolesti već kroz produktivnost, napredak i sve druge stvari koje donosi. U stvari, bolest ne može postati tko su oni, ali prepreka za upravljanje. "
Bilo da imate poteškoća na radnom mjestu ili ste bili izvan radnog mjesta, ali se osjećate spremni za povratak, rad s savjetnik za profesionalnu rehabilitaciju može vam pomoći da kroz proces traženja posla na radnom mjestu ostanete na poslu ili počnete raditi.
Prednosti profesionalne rehabilitacije za MS
"Osobe s MS-om mogu se baviti višestrukim invaliditetom, uključujući mobilnost oštećenja, slabosti i slabosti govora ", kaže Robert Lindsey, CRC, LMHC, direktor stručne rehabilitacije u NYON Langone Medical Center u New Yorku. Pronalaženje posla može biti općenito teško, a invalidnost poput MS-a može dodati još jednu razinu u izazov.
Ovdje savjetnik za profesionalnu rehabilitaciju može pomoći. Savjetnik može pružiti podršku, resurse i stručnost kako bi vam pomogao u povratku ili boravku na poslu, kaže Lindsey. Zapravo, traženje usluga profesionalne rehabilitacije poboljšava vaše šanse za dobivanje i zadržavanje zaposlenosti, prema studiji 2013. godine u časopisu Multiple Sclerosis.
Savjetnici za profesionalnu rehabilitaciju žele identificirati smještaj za posao koji vam mogu pomoći da ostanete produktivni sa MS-om, kao što je :
Podešavanje rasporeda rada
Upotreba pomoćnih uređaja
- Zapošljavanje posebnog softvera koji pomaže kod kognitivnih nedostataka
- Profesionalna rehabilitacija za MS: Što očekivati
- Prvi korak u stvaranju strategije MS radnog mjesta je sastati se s savjetnikom za profesionalnu rehabilitaciju. Lindsey kaže da će savjetnik razviti profesionalni profil temeljen na obrazovnoj pozadini, radnoj povijesti, vještinama rada, sposobnostima, interesima i sposobnostima, kao i svim ograničenjima s kojima se suočavate zbog simptoma MS-a. Sljedeći korak je često dijagnostička stručna procjena. "Ovo je sveobuhvatna procjena koja je završena tijekom nekoliko dana, a uključuje formalno testiranje, profesionalno istraživanje i istraživanje, te savjetovanje o karijeri", kaže Lindsey.
Savjetovanje za profesionalnu rehabilitaciju je fokusirano i usmjereno prema cilju. procjenjuje se i stvara se akcijski plan, vaš savjetnik za profesionalnu rehabilitaciju može raditi s vama o temama kao što su rasprava o vašem invaliditetu tijekom intervjua za posao i kako zatražiti razumne smještaje, kaže Lindsey. Savjetnici često pomažu klijentima na umrežavanju i pronalaženju potencijalnih mogućnosti zapošljavanja. Sesija obično traje 30 do 60 minuta i može biti individualna ili grupna.
Da biste započeli, zamolite svog liječnika da preporuči savjetnika na vašem području ili se obratite agenciji države koja je specijalizirana za profesionalnu rehabilitaciju. priprema, možete biti produktivan i sretan radnik sa MS.
