Bilo da osoba s shizofrenijom može raditi ovisi o ozbiljnosti bolesti i prirodi simptoma. Studije su otkrili da pozitivni simptomi, kao što su halucinacije i deluzije, manje predstavljaju prepreku za zapošljavanje od negativnih simptoma i kognitivnih deficita. Negativni simptomi su odsutnost ili smanjena razina mentalnih procesa koji se normalno pojavljuju, kao što je sposobnost izrade planova, uživanje u ugodnim aktivnostima i druženje s drugim ljudima. Kognitivni nedostaci su problemi s planiranjem i organiziranjem, sjećanjem na stvari i pozornosti.
Frank Baron, koji živi s shizofrenijom, nije se vratio na redovito zapošljavanje od njegove dijagnoze, premda je aktivan. "U mom slučaju, lijekovi zaustavljaju iluzije, ali oni ne upravljaju kognitivnim deficitima", kaže on. Baron kaže da su kognitivna pitanja spriječila njegov rad: "Prije sam bio građevinski inženjer, ali sada nemam koncentraciju." Barun služi na Odboru za institucionalni pregled za povjerenstvo za mentalno zdravlje u Los Angelesu i javno govori o pitanjima duševnih bolesti.
Schizophrenia and Work: Koji su poslovi najbolji?
Schizophrenia ne predisponira ljude na određenu vrstu posla , Pravi posao za osobe s shizofrenijom ovisi o težini bolesti i sposobnostima i interesima osobe. Nekoliko ljudi s shizofrenijom vrlo je uspješno profesionalno: Fred Faint je nakon dijagnoze šizofrenije dobio doktorat u psihologiji, a Elyn Saks je diplomirao nakon svoje dijagnoze i profesor je prava na Sveučilištu Southern California.
No, Baron napominje: "Kao što kažu na televiziji, rezultati nisu tipični". "Većina ljudi s shizofrenijom radi na ulaznim i honorarnim pozicijama, a samo oko 30 posto radnih ljudi s psihijatrijskim poremećajima kao što je shizofrenija potaknuto je s pozicija na početnoj razini.
Schizophrenia and Work: Health Benefits
Zdravstveno osiguranje i druge pogodnosti važan su problem za osobe s shizofrenijom koje treba razmotriti prilikom odabira posla, pa čak i pri odlučivanju koliko sati raditi. Dok se povećava dohodak čini privlačan, stvarnost za osobe s shizofrenijom je nešto složenija. Nivoi na početnoj razini koji ljudi koji se najčešće javljaju u shizofreniji uključuju prednosti.
Osobe koje se oslanjaju na Medicaid možda moraju ograničiti plaćeno radno vrijeme kako ne bi ugrozile zdravstvene beneficije. Savjetnik za dobrobit može pomoći u razvrstavanju propisa koji okružuju prednosti Medicaida i socijalne sigurnosti te pomoći ljudima da donose pravu odluku o tome koliko sati mogu raditi.
Skizofrenija i rad: Ostali izazovi i rješenja
Osoba sa šizofrenijom suočava se s nekoliko izazova pri traženju zaposlenja. Može biti teško objasniti praznine u životopisu potencijalnom poslodavcu bez otkrivanja statusa duševne bolesti, a još uvijek postoji diskriminacija protiv duševnih bolesti.
Na pojedinačnoj razini, Baron kaže da podržani programi zapošljavanja pomažu nekim ljudima svojim potragu za smislenim radom. Podržani programi zapošljavanja pomažu osobama s psihijatrijskim poteškoćama da se pripreme, pronađu i održe konkurentno zapošljavanje.
Ovo je osobito važno jer se šizofrenija pojavljuje oko mlade odrasle dobi kao što ljudi ulaze u radnu snagu; osobe s shizofrenijom možda nemaju puno posla ili traženja posla prije dijagnoze. Potpomognuti programi zapošljavanja pomažu u traženju posla i obučavanju prije zapošljavanja te nastavljaju pružati usluge kako bi pomogli ljudima sa shizofrenijom uspjeti u svojim poslovima.
