Nakon što vi i vaš liječnik odlučite o liječenju raka štitnjače, imat ćete zamisao o tome koliko vremena ćete trebati od posla i koje nuspojave mogu značiti propušteni sati tu i tamo. Umor vam može ostaviti manje energije svakodnevno nekoliko tjedana; razdražljivost i grčevi mogu proizaći iz liječenja sintetičkih hormona, dok se određuje najbolja doza. Iskreno govoreći sa svojim poslodavcem o tim mogućnostima, može vam olakšati prilagodbu vašeg rasporeda rada, ako se pojavi potreba.
Rak štitnjače na poslu: vaša prava na medicinske dopust
Ovisno o tvrtki za koju radite i njegovoj politici i stavove, možete pronaći fleksibilnost koju trebate - ili ne. Vi imate najviše zaštite od bilo kakve diskriminacije ako radite negdje na 50 ili više zaposlenika, kaže Greta E. Greer, MSW, LCSW, direktor službi za preživljavanje za American Cancer Society, jer takvi radni prostori moraju se držati savezne vlade Zakon o obiteljskom i medicinskom odmoru (FMLA) donesen je 1993.
"Ako ste zaštićeni od strane FMLA, tada možete očekivati da će vaš poslodavac učiniti razumni smještaj ako, primjerice, trebate fleksibilno vrijeme tijekom primanja zračenja za vaš rak štitnjače ", kaže ona. U srcu FMLA je odredba da zaposlenik koji ispunjava uvjete može trajati do 12 tjedana neplaćenog, zaštićenog radnog mjesta za 12 mjeseci od medicinskog razloga kao što je rak.
"Ako ste zaposleni od strane male tvrtke, možda imate manje zaštite posla ", kaže Greer. "Ipak, teško je zamisliti da će vam poslodavac u ovom danu i vrijeme otpustiti zbog dijagnoze raka, pogotovo ako će vam biti samo nekoliko dana za operaciju raka štitnjače", napominje. manji radni mjesta - oni s najmanje 15 zaposlenika - zakonski su dužni slijediti uvjete Zakona o Amerikancima s invaliditetom (ADA) i ne diskriminiraju zaposlenike na temelju njihovih fizičkih ograničenja. U mnogim slučajevima, rak se ne može smatrati invaliditetom. Ipak, ako vaš raka ili nuspojave vašeg liječenja dovode do trajnih poteškoća u obavljanju svakodnevnih aktivnosti (kupanje, oblačenje, njegu, zadaće kućanstva i slično), onda se zaštita koju pruža ADA primjenjuje na vas.
Rak štitnjače i rad: Dobivanje pravilnog savjetnika
Postoji mnogo različitih varijabli koje će utjecati na to hoće li i kako reći šefu o dijagnozi raka štitnjače. Srećom, postoje i mnogi resursi za koje se možete obratiti za savjet o vašoj specifičnoj situaciji.
"Nazovite besplatni broj American Cancer Society, 1-800-ACS-2345, u bilo kojem trenutku s pitanjima", naglašava Greer. Stručnjaci za informacije o raku dostupni su 24 sata dnevno kako bi pružili smjernice o zapošljavanju i svim drugim pitanjima vezanim uz rak.
Za dodatne opće informacije i linkove na druge korisne web stranice posjetite American Society of Clinical Oncology's Cancer i Workplace: Dealing with Discrimination web stranice.
Ako se trebate posavjetovati s odvjetnikom koji se bavi pitanjima zapošljavanja, obratite se lokalnoj odvjetničkoj komori; ove skupine često pružaju pravne usluge preporuke, ponekad bez ikakvih troškova.
Rak štitnjače i rad: perspektiva zaposlenika
Marcella Reed (ne pravo ime), 36-godišnji odvjetnik koji radi za saveznu vladu u Washington, DC, liječen je za papilarnu karcinom štitnjače prije pet godina. Sretna je što se "nije morala brinuti o sigurnosti zaposlenja. Ali iz razloga privatnosti, nisam htio znati cijelo radno mjesto. Nakon što je potvrđena dijagnoza i znala što bi liječenje bilo, obavijestio sam apsolutni minimalni broj ljudi na poslu, oni koji su morali znati zašto bih otišao iz ureda tjedan dana, a zatim još jedan ", prisjeća se.
Glavni razlog zbog kojeg je Reed zadržao svoju smrtnu dijagnozu bila je da nije željela da njezin rak štitnjače mijenja "percepciju koju su drugi imali od svoje kondicije i zdravlja", objašnjava ona. U konkurentskom radnom okruženju, rak se može promatrati kao obveza, čak i ako prestanak nije zabrinutost.
Rak štitnjače i rad: perspektiva poslodavca
Carl (nije njegov pravi naziv) je menadžer u glavnom osiguranju tvrtka na Long Islandu, NY, čiji je administrativni asistent prije dvije godine tretiran rakom štitnjače. Pomoćnik je bio udaljen od posla oko četiri tjedna nakon operacije i radioaktivne jodne terapije. "Rekla mi je da će vjerojatno biti prilično neugodna sve dok se njezina [sintetička hormona štitnjače] pravilno ne regulira, a shvatio sam," prisjeća Carl. "I ona je bila vrlo umorna u tjednima nakon što se prvi put vratila."
Carl je cijenio ovu razinu komunikacije i činjenicu da je njegov zaposlenik u jutarnjim ili kasnim poslijepodnevnim satima poslao imenovanja liječnika u tjednu kako bi izbjegao puno posla. "Također mi je rekla što prije, kako bismo mogli, netko tko pokriva njezin telefon ", dodaje on." Malo razmatranje ide daleko od perspektive osobe koja ima raka i onoga koji radi s njim ili njom. "
Ako, nakon što vagate svoje mogućnosti, vi odlučite podijeliti dijagnozu raka štitnjače sa svojim poslodavcem, razmislite o tome rano tijekom liječenja. Na taj način, moći ćete posvetiti energiji da postane bolji.
