Sadržaj:
ČETVRTAK, 13. lipnja 2013. - Povlačenje iz kreveta, kihanje, zaštita svojih zaposlenika od širenja gripe može uzrokovati 6 do 40 posto manje infekcija po sezoni gripe, prema novoj simulacijskoj studiji. kroz prometnu gužvu i kašljanje na putu od 9 do 5 umjesto uzimanja bolesnog dana ili dva moglo bi uzrokovati povećanje slučajeva gripe na radnom mjestu čak 40 posto, navodi se u analizi Sveučilišta Pittsburgh Graduate School of Public Health objavljeno u American Journal of Public Health.
Istraživači su razvili epidemičku simulaciju kako bi se utvrdilo koliko će ljudi biti pod utjecajem epidemije zaraznih bolesti.
Rezultati su pokazali da je 66.444 dodatnih infekcija uzrokovano prijenosom na radnom mjestu, uključujući 47.768 radnika koji su se pokazali znajući da su bili bolesni.
Radnici su također bili zaposlenici u Pittsburghu i Allegheny County veća je vjerojatnost da će se zaraziti i širiti virus ako njihova tvrtka ne nudi plaćeno vrijeme od zaposlenika koji su bili u stanju uzeti bolestan dan.
Ali najveća razlika došla je kada su zaposlenici dobili "jedan ili dva dana gripe". Ovaj scenarij ponudio je zaposlenicima još jedan ili dva dodatna bolovanja, kako bi ostali na Jedna dnevna simulacija gripe rezultirala je 16.833 manje infekcija (oko 25 posto), a dvodnevna politika gripe rezultirala je 26.059 manje slučajeva (gotovo 40 posto).
"Centri za kontrolu bolesti i Prevencija preporučuje da se osobe s grijanjem ostanu kod kuće 24 sata nakon prekida njihove groznice ", izjavio je glavni autor Supriya Kumar, doktor, MPH, postdoktorski suradnik u Epidemiološkom odjelu Pitt Public Healtha." Međutim, može slijediti ove smjernice. Mnogo više radnika na malim radnim mjestima nego u velikima nema pristup plaćenim bolničkim danima, pa stoga teško može ostati kod kuće kada je bolestan. Naše simulacije pokazuju da dopuštanje svih radnika da pristupaju plaćenim bolestima smanjilo bi bolest jer se manje radnika dobije gripa tijekom sezone ako zaposlenici mogu ostati kod kuće i zadržati prijenos virusa svojim kolegama. "
Autori studije vjeruju da osjećaj krivnje od bolesnih dana, zabrinutost zbog neizvršavanja posla, a brige o sigurnosti zaposlenja pridonose ljudima koji ne uzimaju slobodne dane. Buduća istraživanja trebaju istražiti ove čimbenike i spremnost zaposlenika da uzme bolestan dan
"Ovi nalazi čine snažan slučaj za plaćene bolničke dane", rekao je dr. Kumar. "Buduća istraživanja trebaju ispitati ekonomske utjecaje plaćene bolesničke politike."
Trošak bolnih dana
Plaćeni bolni dani mogu se smatrati troškovnim teretom na manjim tvrtkama, no ta su pravila osmišljena kako bi pomogli tvrtki i njezinim radnicima. "
" Ako su zaposlenici bolesni i nemaju plaćene bolničke dane, otići na posao jer se ne mogu priuštiti mi Danas ", kaže dr. Alice L. Kassens, izvanredni profesor ekonomije na Roanoke College u Salem, Va." To može uzrokovati širenje bolesti i dovesti do još većeg gubitka produktivnosti. Mogu imati problem izostajanja ili problem prisutnosti za druge radnike koji uzrokuju gubitak produktivnosti u većoj mjeri. "
Dr. Kassens je dodao da je bolesna radna mjesta više problem za male tvrtke - koje često osjećaju da ne mogu priuštiti bolničke dane.
Ali postoje i neki rizici povezani s pružanjem plaćenih bolesnih dana koji ih tvrtkama odbijaju .
"Plaćeni bolji dani su vrsta naknade, dodajući plaćeni bolnički dani povećavaju naknadu, a neke tvrtke to ne mogu priuštiti", rekao je Kassens. "To bi također moglo omogućiti ljudima da pozovu bolesne, čak i ako nisu."
Naposljetku, najbolji kompromis može biti kombinacija bolesnih dana i drugih opcija. "Druga alternativa mogla bi platiti šanse protiv gripe, što bi moglo uštedjeti novac i liječiti gripu, izbjegavajući odsutnost i prisutnost", zaključio je Kassens.
